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2019年版 新卒採用支援市場の現状と展望

好況感の持続や将来的な労働力不足を背景に、企業の新卒採用意欲は強まり、学生の売り手市場に拍車が掛かっている中、「有名・大手企業優位、中小企業不利」という新卒採用活動における企業規模格差が広がり、さらに業界・業種格差もより鮮明になっている。また、内定辞退の増加やミスマッチによる早期離職など、企業・学生間の相互理解不足の問題も深刻化している。この状況下、コミュニケーション強化を目的に、早期接触ニーズは高まっており、企業・学生の採用・就活における行動パターンやニーズの変化に対応した採用手法や就活サービスが求められている。当レポートでは、各サービスの市場動向及び新卒採用支援サービス事業者の動向を調査・分析することで、当該市場の課題を明確にし、今後を展望した。

発刊日 2019年02月28日 体裁 331頁
資料コード C60119800 PDFサイズ 6.0MB
カテゴリ 教育・人材 / 流通小売、一般・事業所向けサービス、金融 / ブランドビジネス、ライフスタイル~生活者調査~
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目次

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10
【ク゛ラフ】新卒採用支援サービス別市場規模推移(2014~2017年度、2018年度見込、2019年度予測)
■【表】サービス分野別市場動向
15
17
2.【表】サービス分野別市場動向
18
19
28
◇市場の定義
31
◇サービス概況
31
32
40
◇課題と展望
41
◇市場の定義
42
◇サービス概況
42
43
54
◇課題と展望
55
◇市場の定義
56
◇サービス概況
56
58
60
◇課題と展望
61
◇市場の定義
62
62
63
65
◇課題と展望
66
68
◇サービス概況
69
70
73
◇課題と展望
74
75
◇サービス概況
75
76
80
◇課題と展望
81
◇市場の定義
82
◇サービス概況
82
84
87
◇課題と展望
88
91
【ク゛ラフ・表】大学卒業者数・就職者数・就職率推移(2007~2018年)
92
【表】大学卒業生における産業別就職者数推移(2009年3月卒~2018年3月卒)
【ク゛ラフ】産業別就職者数推移(2009年3月卒~2018年3月卒)
93
94
【ク゛ラフ】就職(内定)率の推移≪大学≫(2007年3月卒生~2019年3月卒生)
94
【ク゛ラフ】就職(内定)率の推移≪短大≫(2007年3月卒生~2019年3月卒生)
95
96
【ク゛ラフ・表】大学卒業生における文理別就職率推移(2007年3月卒生~2018年3月卒生)
97
【ク゛ラフ・表】大学卒業生における地域別就職率推移(2007年3月卒生~2018年3月卒生)
98
【ク゛ラフ・表】大学卒業生における早期離職状況(2007年3月卒生~2017年3月卒生)
101
◆対象大学(学校法人)の抽出基準について
◆記載データの根拠について
102
◆用語の定義とデータシートの見方について
104
177
(1)調査の目的
(2)調査概要
(3)回答者の属性
(【性別】【年齢】【居住地】【最終学歴】【出身大学】【出身学部】【勤務している会社の業種】)
①就職活動における納得度
181
②就職した企業に対する就職活動中の志望度合い
181
③現行の仕事内容と就活中に想定していた仕事内容とのギャップ
182
④現就職先に対するOB・OG 訪問、インターンシップの実施状況
183
⑤入社に至るまでの経緯
184
⑥実施した就職活動
185
⑦実施した就職活動の種類(数)
186
⑧就職支援サービスの利用状況
187
⑨出身大学別就職支援サービスの利用状況
188
⑩利用した就職情報サイト
189
⑪利用した逆求人型・スカウト型就職活動支援サービス
190
⑫就職した会社への満足度
191
⑬転職意向
192
⑭転職する時期
192
・企業概要(本社所在地、TEL、代表者、設立、資本金、従業員数、URL、事業拠点、関連会社、事業内容)
・業績推移
・企業概況・業績について
・新卒採用支援に関するサービス展開状況
・事業体制
・サービス利用者の特徴(学生・大学・クライアント)
・事業の方向性・市場見通し・課題
※企業により若干掲載項目が異なります。
①i-plug
195
②アクセスヒューマネクスト
199
③エン・ジャパン
205
④学情
209
⑤カケハシ スカイソリューションズ
219
⑥キャリアデザインセンター
228
⑦グローアップ
231
⑧ジェイック
235
⑨シンクトワイス
241
⑩DYM
247
⑪ディスコ
252
⑫トライアンフ
259
⑬日本データビジョン
265
⑭ネオキャリア
271
⑮ヒューマネージ
277
⑯ベネッセi-キャリア
282
⑰マイナビ
286
⑱リクルートキャリア
292
⑲ワークス・ジャパン
298

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