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2020年版 新卒採用支援市場の現状と展望

将来的な労働力・人材不足を背景に、企業の新卒採用意欲は依然として高く、学生優位の売り手市場が続いている中、学生の就職活動量は減少傾向にあり、大手企業へのエントリー集中によって、「有名・大手企業優位、中小企業不利」の構図はより鮮明となっている。多くの中小企業が苦慮している一方、大手企業ではスクリーニング業務の負荷増加に加え、インターンシップの実施や採用候補者及び内定者のフォローなど、採用業務量の増加と採用活動期間の長期化が深刻な問題となっている。さらに通年採用への移行に向けて採用活動の見直しも見られる。このような状況下、企業における新卒採用活動の課題解決に向けて、新卒採用支援サービスのニーズはより一層高まっており、新卒採用支援事業者には、企業の採用方針や採用計画にマッチするサービスの提供・提案が求められている。当レポートでは、こうした市場環境を踏まえ、各サービスの市場動向及び新卒採用支援サービス事業者の動向を調査分析することで、当該市場の課題を明確にし、今後を展望する。

発刊日 2020年03月12日 体裁 322頁
資料コード C61117900 PDFサイズ 3.5MB
カテゴリ 教育・人材 / 流通小売、一般・事業所向けサービス、金融
調査資料価格 165,000円(税込)~    価格表を開く
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目次

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10
【ク゛ラフ】新卒採用支援サービスの市場規模推移(2015~2018年度,2019年度見込み,2020年度予測)
【表】サービス分野別市場動向
15
17
2.サービス分野別市場動向
18
19
27
(1)外国人学生向け採用支援サービスの概況
28
(2)【表】主要参入事業者のサービス概要 ※本レポートの第5章の掲載企業を対象(五十音順)
30
(1)第二新卒・20代既卒者向け採用支援サービスの概況
38
(2)【表】主要参入事業者のサービス概要 ※本レポートの第5章の掲載企業を対象(五十音順)
39
【市場の定義】
45
【サービス概況】
45
46
54
【課題と展望】
55
【市場の定義】
57
【サービス概況】
57
59
70
【課題と展望】
71
【市場の定義】
73
【サービス概況】
73
75
77
【課題と展望】
78
【市場の定義】
80
80
81
83
【課題と展望】
84
86
【サービス概況】
87
88
91
【課題と展望】
92
93
【サービス概況】
93
95
98
【課題と展望】
99
【市場の定義】
100
【サービス概況】
100
102
107
【課題と展望】
108
111
【ク゛ラフ・表】大学卒業者数・就職者数・就職率推移(2008~2019年)
112
【表】大学卒業生における産業別就職者数推移(2010年3月卒~2019年3月卒)
【ク゛ラフ】産業別就職者数推移(2010年3月卒~2019年3月卒)
113
114
【ク゛ラフ】就職(内定)率の推移≪大学≫(2008年3月卒生~2020年3月卒生)
114
【ク゛ラフ】就職(内定)率の推移≪短大≫(2008年3月卒生~2020年3月卒生)
115
116
【ク゛ラフ・表】大学卒業生における文理別就職率推移(2008年3月卒生~2019年3月卒生)
117
【ク゛ラフ・表】大学卒業生における地域別就職率推移(2008年3月卒生~2019年3月卒生)
118
【ク゛ラフ・表】大学卒業生における早期離職状況(2008年3月卒生~2018年3月卒生)
121
◆対象大学(学校法人)の抽出基準について
◆記載データの根拠について
◆全国有力私立大学「実質就職率」ランキング
122
◆全国有力私立大学「入学定員充足率」ランキング
124
126
◆用語の定義とデータシートの見方について
128
・企業概要(本社所在地、TEL、代表者、設立、資本金、従業員数、URL、事業拠点、関連会社、事業内容)
・業績推移
・企業概況・業績について
・新卒採用支援に関するサービス展開状況
・事業体制
・サービス利用者の特徴(学生・大学・クライアント)
・事業の方向性・市場見通し・課題
※企業により若干掲載項目が異なります。
①i-plug
201
②アクセスヒューマネクスト
205
③エン・ジャパン
212
④学情
215
⑤カケハシ スカイソリューションズ
225
⑥キャリアデザインセンター
234
⑦グローアップ
237
⑧ジェイック
242
⑨シンクトワイス
249
⑩DYM
256
⑪ディスコ
261
⑫ネオキャリア
268
⑬ベネッセi-キャリア
275
⑭マイナビ
279
⑮リアステージ
286
⑯リクルートキャリア
290
⑰ワークス・ジャパン
295

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