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2026 従業員エンゲージメント市場 ~人手不足時代に求められる「組織力」とは~

人的資本経営の推進に伴い、多くの企業が従業員エンゲージメントを主要な開示指標として位置付けるようになりました。一方で、スコアの上下を追うだけでは業績拡大につながらないという課題も浮き彫りとなっています。そのため現在、企業には、人的投資と成果の関係を説明できる「投資対効果の明確なストーリー」が求められています。人的資本を基盤とした企業価値の実現において、エンゲージメントが重要な中間指標であることに変わりはありませんが、近年は、投資との連動性や成長に至る因果関係の明確化や経営の意思決定への寄与がより重視されるようになっています。こうした中で、サービス提供各社がこれらをいかに実現していくか、への期待は一層高まっています。また、AIが進展する中、サービスの価値や役割も従来とは異なってきています。本資料では、こうした「従業員エンゲージメント」を取り巻く企業や市場の最新動向、課題を整理・分析しています。

発刊日 2026年06月30日 体裁 222頁
資料コード C68103900 PDFサイズ 8.7MB
カテゴリ 教育・人材
調査資料価格 220,000円(税込)~    価格表を開く
書 籍 定価  220,000円   ( 本体  200,000円   消費税  20,000円  )
PDFレギュラー 定価  220,000円   ( 本体  200,000円   消費税  20,000円  )
セット
(書籍とPDFレギュラー)
定価  253,000円   ( 本体  230,000円   消費税  23,000円  )
PDFコーポレート
(法人内共同利用版)
定価  440,000円   ( 本体  400,000円   消費税  40,000円  )
セット
(書籍とPDFコーポレート)
定価  473,000円   ( 本体  430,000円   消費税  43,000円  )
PDFグローバルコーポレート
(法人内共同利用版)
定価  660,000円   ( 本体  600,000円   消費税  60,000円  )

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資料閲覧開始 閲覧室: 2026/08/30~ コピーサービス
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目次

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従業員エンゲージメント市場の現状と展望
注目サービス事業者の分析
【表・グラフ】従業員エンゲージメント診断・サーベイクラウド市場規模(2024~2025年、2026年見、2027~2030年予)
コミュニケーション支援ツール/サービスの動向
(1)様々なエンゲージメント
13
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(3)従業員エンゲージメントを高めるアプローチ
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(4)従業員満足度との違い
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・企業概要/業績推移/導入実績の推移/サービス別の売上金額比率/主要サービスのプラン別売上金額比率/業種別の売上金額比率/ユーザー企業の従業員数規模別売上金額比率/主要パートナー(代理店企業・協業企業など)/サービスの事業化背景/サービスの特長、差別化ポイント/2025~2026年の新サービス、機能等/AIの活用/マーケティング・販売戦略/業績と見通し(2025年実績、2026年予測)/顧客特性(業界別、企業規模別など)/事業体制/経営戦略と人材戦略を繋げるサービスの役割/事業における課題/市場の将来展望について/業績と見通し(2025年実績、2026年予測)/顧客特性(業界別、企業規模別など)/事業体制/経営戦略と人材戦略を繋げるサービスの役割/事業における課題/市場の将来展望
※企業により多少掲載内容が異なります

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